vacatures amsterdam - vacature directeur amsterdam

Wegens vertrek van de huidige directeur zoeken wij kandidaten voor de functie

Directeur School ‘s cool Amsterdam

Een functie als statutair directeur / bestuurder

De organisatie

Stichting School ’s cool Amsterdam is een maatschappelijk betrokken vrijwilligersorganisatie, met als doel het voorkomen van voortijdig schoolverlaten van risicojongeren. Ruim tweehonderdvijftig vrijwillige thuismentoren begeleiden gedurende anderhalf jaar een leerling die de overstap maakt van het basisonderwijs naar het voortgezet onderwijs. In Amsterdam is er een nauwe samenwerking met basisscholen en het voortgezet onderwijs. Landelijk wordt er op dit moment samengewerkt met een snel groeiend aantal School ‘s cool-organisaties in andere steden.

School ‘s cool Amsterdam bestaat veertien jaar en is sinds drie jaar een zelfstandige stichting. Er is een bureau dat bestaat uit 6 fte (12 personen) in loondienst en 4 vrijwilligers. Tot op heden ontvangt de stichting haar financiering voornamelijk van de stadsdelen die mentoraten afnemen en nog in mindere mate uit bijdragen van fondsen. Sinds de verzelfstandiging in 2008 staat School ’s cool in financieel opzicht voor een uitdagende opgave. Het is de opdracht voor de nieuwe directeur om met visie en daadkracht de stichting in een financieel sterke positie te brengen.

De functie

Als directeur ben je het boegbeeld van de organisatie en ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de jaarplannen en het meerjarenbeleid (inhoudelijk en financieel). Je bent belast met de dagelijkse leiding van de organisatie, het management van alle beleidsgebieden (strategie, personeel, financieel, marketing en relatiebeheer, externe communicatie, productontwikkeling, kwaliteit) en je rapporteert aan de Raad van Toezicht. Je hebt een stimulerende en verbindende rol naar de medewerkers en de vrijwilligers van School ’s cool en neemt het voortouw in het professionaliseren van de organisatie. Waar nodig initieer je interne veranderingen in cultuur en werkwijze om de organisatiedoelen te realiseren. De prioriteit ligt de komende jaren bij de financiering van de mentoraten door fondsenwerving, sponsoring en benefietactiviteiten.

Vereisten

Voor deze functie heb je drie tot vijf jaar werkervaring nodig in een leidinggevende positie en beschik je over academisch/hbo werk- en denkniveau. Je bent een teamspeler en weet zakelijkheid te combineren met maatschappelijke betrokkenheid. Je bent in staat visie om te zetten in projecten en bent enthousiast over het concept School ’s cool. Je ziet kansen en mogelijkheden om samen met financiers en medewerkers het concept verder uit te bouwen. Kennis of ervaring in onderwijs en vrijwilligersorganisaties heeft de voorkeur.

Verder beschik je over:

- Leiderschapsvaardigheden en een inspirerende, coachende stijl

- Financiële en bedrijfskundige kennis

- Een relevant netwerk binnen de gemeente Amsterdam

- Goede communicatieve vaardigheden en in staat te schakelen tussen diverse niveaus

- Een resultaatgerichte aanpak en een oplossingsgerichte instelling

Aanbieding

De functie is voor 3 tot 4 dagen per week, omvang 24 - 28 uur. De CAO Welzijn en Maatschappelijke dienstverlening is van toepassing op de arbeidsovereenkomst, inschaling in schaal 11 afhankelijk van kennis en ervaring. De aanstelling is voor de duur van een jaar. Bij verlenging behoort een vaste aanstelling tot de mogelijkheden.

Interesse? Voor meer informatie kun je contact opnemen met de voorzitter van de Raad van Toezicht, via Vera van den Berg, telefoonnummer: 020 – 6827007 (vanaf 9 januari weer bereikbaar op maandag tot en met woensdag van 9 – 13u).

Solliciteren

Sollicitaties kun je sturen naar School’s cool, t.a.v. Vera van den Berg, per mailadres: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.   of per postadres: Nieuwe Herengracht 18, 1018DP AMSTERDAM, met vermelding in de bovenhoek: sollicitatie.

De sluitingsdatum is 1 februari 2012.